10月17日，绿城乐居集团2021年四季度经营工作会议在杭州西溪喜来登召开。会议由绿城管理党委书记、助理总裁，绿城乐居集团总经理骆祎主持，来自集团本级、项目群、专业公司等70余名管理人员现场参会。绿城乐居集团本级其他人员、各项目群、专业公司职能部门负责人、项目负责人及以上人员在各分会场视频参会。
2021年四季度经营工作会议以“坚定方向 艰苦奋斗 开拓创新”为主题。运营中心作公司整体运营工作汇报，发展中心作政府资本代建业务探讨报告，产品中心作产品管控要点宣贯，各项目群/公司、绿城乐居科技、绿城市政管理、杭州未来产筑分别作四季度工作汇报。
2021年四季度经营会议现场
会议最后，绿城管理党委书记、助理总裁，绿城乐居集团总经理骆祎用四个数字作最后的总结。一个坚定的目标：分析了政府代建行业的发展趋势，要坚定不移的做中国最大的城市建设服务商。两个必要的坚持：坚持艰苦奋斗的精神，坚持绿城的企业文化。三项重要的工作：稳字为重，确保年度各项工作顺利完成；拼字当头，加快推进项目工程进度；谋字为先，做好明年工作的开局。四个必备的能力：高效的运营能力、适配的产品能力、可持续发展能力、人才培养能力。
绿城管理党委书记、助理总裁，绿城乐居集团总经理骆祎总结发言
适逢绿城乐居集团成立十周年，十周年司庆晚会也在这一天举行。绿城管理集团经营班子、合作单位领导等受邀出席司庆晚会。绿城管理党委书记、助理总裁，绿城乐居集团总经理骆祎向大家分享了公司十年发展历程、未来发展理念与愿景规划，感谢初创者的艰辛、绿城管理集团的关心和支持，感谢全体员工的付出，感谢委托方、业主、合作伙伴的信赖与支持。
绿城管理党委书记、助理总裁，绿城乐居集团总经理骆祎讲话带着喜悦与感动，绿城管理CEO、绿城乐居集团董事长李军，绿城管理党委书记、助理总裁，绿城乐居集团总经理骆祎和绿城乐居经营班子共同推杆，开启绿城乐居美好未来。
同道共识，方为同仁，既要开放怀抱悦纳新的价值形态，也要在企业文化中感受到鼓舞人心的力量。“乐居之星”“绿星使者”“理想同行”就是企业文化引领进步的最好证明。晚会现场，分别颁发了乐居之星、绿星使者以及理想同行代表奖章。在晚会现场，绿城管理CEO、绿城乐居董事长李军讲话：首先，他对绿城乐居全体同仁为公司发展作出的贡献致以感谢，绿城乐居是上市业务的重要组成；其次他表示乐居的发展得益于政策的支持，得益于年轻奋进的团队，要把绿城乐居打造成管理集团的“特区”，充分授权、鼓励发展；最后，对未来的发展，他要求大家积极参与“共同富裕社会”的建设，同时也要形成“内部共同富裕”的良好氛围。
司庆晚会在绿星原力演唱的原创歌曲《理想的光芒》中正式开启，唱出了绿城乐居人的心声。绿城乐居人带来了精彩绝伦的节目表演，从乐器弹唱、舞蹈，诗朗诵到配音秀，精彩纷呈，现场充满着欢乐的气氛。
栉风沐雨十载路，不负韶华谱新篇。绿城乐居集团将不忘初心、砥砺前行，朝着绘就蓝图奋进，开启高质量发展新征程。
