1月17日，绿城乐居集团2018年度工作总结表彰大会在杭州隆重举行。
绿城管理集团总经理李军、绿城管理集团经营班子成员及中心条线负责人受邀出席。
绿城乐居集团总经理裘黎明、绿城乐居本级及各片区全体员工、各平台公司经营班子成员，共五百余人现场参会。
▲2018年度工作总结表彰大会
▲绿城管理集团总经理李军致辞
▲绿城乐居集团总经理裘黎明作年度总结报告
会议表彰了年度先进团体与先进个人。
▲先进团体及个人颁奖
总结表彰会后，一场精彩的年度晚会“开趴”。
从一场欢乐祥和的“奥斯卡”红毯秀，切换至灯光四射的乐居“春晚”，绿城乐居的小伙伴们不但工作认真、努力奋进，还多才多艺、搞笑会玩。
自编自导自演的节目，或激昂青春，或诙谐搞笑，或才情澎湃。现场欢声笑语，喜气洋洋，预示着来年的瑞兆。
▲晚会精彩瞬间
2018年，绿城乐居集团砥砺奋进，深耕省内拓展，创新代建模式，丰富团队建设，扎实推进党建工作，聚焦产品宣传，品牌社会效益凸显。
拓展形势好
聚焦重点区域，深耕浙江，以覆盖率保障业内领军地位，绿城乐居集团全年新项目拓展58个，共1354万平方米。
截至2018年底，绿城乐居在管政府代建项目98个，总建筑面积2187万㎡，累计交付政府代建项目总建筑面积1900万㎡，已为13.4万户原住民改善居住环境。
除保障房外，还受托代建近50所学校，努力让每一所学校的品质，都承载起百年育人的使命。
▲杭州市海潮幼儿园
与此同时，全过程代建开发五大业务模式全面展开，于杭州、温州、丽水等城市有序落地，实现政府代建业务营收突破。
荣誉分量重
凭借高颜值和过硬的产品品质，绿城乐居代建的保障房2018年接连荣获詹天佑奖、广厦奖、康居示范工程等多项国家级奖项，以及钱江杯、建筑安全文明标化工地、优秀园林工程金奖等多项省级奖项，共计28项。其中义乌北苑和聚园荣获“2018中国土木工程詹天佑奖优秀住宅小区金奖”，是此次浙江省唯一获奖的住宅类项目。
▲义乌北苑和聚园项目
2018年1月，因在政府代建领域的突出贡献，绿城管理集团获得“2017年度CSR贡献奖”。2019年1月15日，捧得2018年度卓越CSR贡献奖，实现蝉联。肯定绿城乐居在“帮助原住民更好地融入城市文明”方面所作的贡献。
▲2019年1月15日 裘黎明总（右一）代表公司上台领奖
团队建设丰
绿城乐居注重人才的引进、培养、管理和提升，2018年，集团结合当下快速发展的代建规模，新录用人员353人，快速满足业务发展需求，校招引进24人，为未来业务发展做好战略储备。立足业务需求，快速人才供给，放眼战略目标，加强梯队能力储备，同步保持乐居人均效能的持续高位。
▲绿城乐居2018年三季度团建
党建活力显
2018年5月，绿城乐居党支部成立。在绿城中国党委的正确指导和支持帮助下，着力推动党建工作落地，积极探索“支部建在项目工地上”创新模式，目前已在各个片区、平台公司成立党小组，将支部建在工地项目部。同时结合党的十九大工作要求，深入抓好各项党建工作，以党建工作的强大活力助推公司科学稳健发展。
▲2018年5月 绿城乐居党支部成立大会
社会影响大
2018年3月，杭州的潮上云临南苑、湖头陈花苑两个保障房小区，先后蹿红网络，被网友称为“最美安置房”，刷新了人们对保障房的认识。随后，丽水缙云西桥世家、杨公佳苑等安置房项目受到媒体持续关注，绿城代建的安置房成“网红”。网友为此点评道：“有一种保障房叫‘绿城代建’”。
▲萧山潮上云临南苑
