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乐居POWER | 楼陈樑:信任源于品质,管理创造价值
2020-08-28

\ 乐居POWER /

决定一个人高度的,是把一件事做到极致的能力。

9年光景,绿城乐居秉持“为更多人造更多好房子”的核心理念,逐步发展成为国内最大的保障房建设服务企业,致力于造梦城市“桃花源”。

工于至诚,行以致远。「乐居POWER」系列专栏上线,讲述乐居故事,展现乐居群像,邀您走进绿城乐居的美好价值理念。


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楼陈樑,2007年加入绿城,作为一名“老绿城人”,十余载风雨兼程,他对绿城有着特别的感知和体会。本期「乐居POWER」,我们将以真诚为名,邀您走进“信任之星”背后的故事。

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绿城的8字方针:真诚,善意,精致,完美。“现在很多新人可能感悟不深,但是待了十几年的老绿城人,对这几个词都是切身体会。”
 
“差不多十几年前,那时候我刚来绿城,听说领导要来视察,还挺兴奋的。结果,当他看到外立面一处不起眼的缺陷时,立马大发脾气,‘敲掉整面墙,重做!’”,据楼陈樑回忆,当时现场的人无不震惊,因为大家都清楚,这一敲,不仅会损失几百万,还可能面临交付延迟的风险。“但是那位领导还是决定这么去做,我对这件事的印象很深刻。”
 
真正的功夫,往往都在人们容易忽略的地方,境界高低也在细微之中。在楼陈樑眼中,绿城非常注重细节的把控。“这是有传承的。我现在去工地上视察,看到什么地方出了问题,特别是品质这块,都会非常重视。”

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 △楼陈樑陪政府领导视察工地

以一块墙体的平整度为例。“去工地视察的时候,我都会带上强光手电筒。站在墙壁的侧面照射光源,如果墙面有任何凹凸的瑕疵,就能立马通过折射的光源检验出来。”
 
出于这份对品质的追求,楼陈樑多次获得“优秀员工”等荣誉,这也是公司对他的肯定与信任。
 
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2015年集团第三方飞行检测年度第一;2015年住建局在北苑项目召开质量安全文明、五水共治、技能大比武现场会;2017年获得“国家康居住宅示范”工程;2017年获得金华市文明标化工地;2017年获得浙江省文明标化工地;2017年获得浙江省“安装杯”;2017年获得“詹天佑”奖;2017年获得义乌市“商城杯”;2020年获得集团第三方飞行检测二季度第二......

这些沉甸甸的项目荣誉,其中包含了2个国家级奖项,这都是楼陈樑团队用汗水浇灌出的硕果。

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△获奖项目实景图
 
自2013年起,绿城乐居义乌片区陆续承接政府代建项目16个。“有一个委托方和绿城乐居合作超过7年了,12个代建项目中,我负责了6个,一方面是相信绿城,另一方面也是信任我吧,还挺开心的。”

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 △北苑和聚园项目荣获2018年詹天佑优秀住宅小区奖

在建筑行业做了这么多年,楼陈樑与多次合作的委托方之间,已经形成了熟悉的合作模式。“通常我们组建项目管理团队时,委托方也会带几个人参与进来,我会带着他们一起成长学习。2013年至今,委托方有50多人陆续参与了我们组织的各类培训活动,进一步提升了专业知识和管理能力。”
 
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“从2013年开始带团队,核心骨干10人,其中5个兄弟跟了我6年,现在他们都能独当一面。”说到此处,楼陈樑的脸上露出了骄傲的神情。他坦言,带好团队是个技术活,不但要求有丰富的工作经验,还需要非同一般的细致与耐心。在这个过程中,轻不得,重不得,一招一式间,需要寻得一种“信任与被信任”的平衡。

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△楼陈樑培训讲话

“小张是团队的核心成员之一,但他刚来的时候非常腼腆,很难和别人沟通”,出于这个原因,公司上级领导原本打算将他调离岗位。但是楼陈樑没有同意,他了解小张的工作能力,他想试一试。
 
一开始,楼陈樑给他委派一些资料整理的工作,让他先适应岗位,意在提高他的自信心。“后来,我专门组建了一个平台,让他每周做汇报,沟通能力就一点一点锻炼上来了。”

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  △楼陈樑团队合照

真诚善意做人,精致完美做事。绿城乐居的企业文化理念,也影响了楼陈樑,使得他在岗位上中立志穷尽自己所能,认真、严谨、细致。
 
这些力量也潜移默化地改变着他,“政府代建工作,是真的为了造福百姓”,楼陈樑在这种充满正义感和阳光力的工作中,多了几分温暖、幸福、自豪。因此,当自己倾力奉献的项目呈现在世人眼前时,他自信且踏实。