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理思路 找差距 盯目标 抓落实——绿城乐居集团召开党群系统半年度工作会议
2020-08-24

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 充满挑战和希望的2020年已经过半,为更好地部署下半年党群工作,圆满完成各项任务目标,绿城乐居集团党支部于8月21日召开党群系统半年度工作会议。

支部委员、工会委员、团支部委员及在杭片区支部书记、公司本级党员共25人现场参会,各片区党务工作者及全体党员150余人视频参会。会议由绿城乐居党支部副书记、总经理助理蒋琳主持。

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△绿城乐居党支部副书记、总经理助理蒋琳发言

会上,党群管理专业主管来红、工会副主席费玲珊和启橙社社长鲍晓峰分别汇报了党支部、工会、团支部上半年的工作成果,归纳总结了存在的问题和不足,并提出了下半年党群系统重点工作。会议同时宣贯了李森书记在绿城中国“先锋行动”年中推进会上的讲话精神,并针对年中党建巡查发现的问题,对各片区提出了整改要求。会议还提出下半年将重点打造“学习型”、“活力型”、“服务型”工会,以充分发挥工会的桥梁纽带作用,促进员工与企业同发展、共成长。

绿城乐居党支部书记、总经理骆祎对上半年党群系统工作予以充分肯定,并就党群系统下半年工作提出三点工作要求:一是要统一思想,服务经营工作党群系统在总体工作的指导和把握上要始终做到一切工作贴紧业务、服务业务,特别是在“先锋行动”上,要将片区、项目的重难点任务作为先锋行动的重点攻关对象,力求通过“先锋行动”,以更高的质量、更快的速度完成各项经营指标;二是要持之以恒,深耕品牌建设。要切实结合片区实际,务求做精、做深,努力做出特色、做出亮点,精心塑造可复制、可推广的党建工作特色品牌;三是要贴心关怀,助力员工成长。工会和团支部要充分发挥自身优势,依托“员工关爱提升计划”等抓手,增强员工的凝聚力、向心力,为达成全年各项工作任务而共同奋斗。

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△绿城乐居党支部书记、总经理骆祎发言

会议还安排与会人员观看红色专题片《战“疫”一线党旗红》,以此激励每位党员、每位员工在本职岗位上尽职尽责、攻坚克难、勇于担当,为完成2020年各项目标任务作出更大贡献。

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△与会人员观看《战“疫”一线党旗红》

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与会人员合影