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乐居POWER | 盛礼键:人生三部曲的蜕变
2020-08-14

\ 乐居POWER /


极致理想的基石是极致的人。

9年光景,绿城乐居秉持“为更多人造更多好房子”的核心理念,逐步发展成为国内最大的保障房建设服务企业,致力于造梦城市“桃花源”。

工于至诚,行以致远。「乐居POWER」系列专栏上线,讲述乐居故事,展现乐居群像,邀您走进绿城乐居的美好价值理念。

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赤诚始终:热血纯粹的青年



时光回溯至2001年,就读于浙江大学建筑与环境工程的盛礼键,科班毕业后立即加入一线施工单位。作为土生土长的浙江人,以工程品质著称的绿城始终是这个热血青年的向往之处。
 
2014年,盛礼键终于如愿被招募进绿城乐居。凭借十数年的工作经验,“热血青年”迅速投身保障房项目建设管理工作。

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△会议评审


对于盛礼键而言,保障工程质量与进度是他毋庸置疑的责任与义务即使有自己专属的办公室,盛礼键还是习惯于每天到施工现场与工程兄弟们并肩作战。在工程推进最困难的基础阶段,他更是一马当先,日夜蹲守在现场,沟通进度并协调多方力量解决实际困难。

施工过程中,盛礼键发现地下室顶板在施工完成后仍可能存在渗漏情况。为了预防这个风险,盛礼键及其团队实地踩点,并与设计团队多次沟通,提出希望合理安排地下室顶板浇筑顺序,同时针对凝土质量管控以及排水措施进行改善,从源头减少地下室顶板的渗水问题。

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△现场指导


作为丽水片区产品条线的负责人,小到现场细节的处理、大到验收标准的把控,他始终严格把控片区内所有项目的工程策划、样板策划、场地布置以及各类专项方案等评审工作。

 

自惟至熟:亦师亦友的长者



2001年参加工作,2014年入职绿城。他加入绿城以来,先后参与绿城乐居金华片区金都美地、金都美苑、勤俭雅居、石门知青家园等项目建设,以及丽水片区望城岭公寓二期、城西四期、联城东、路湾公寓等10个在建的项目建设管理工作。

盛礼键在2014、2016、2017、2019年度获得“优秀员工”荣誉称号,他负责的项目在集团第三方评估中多次获得前五名的优异成绩,其中丽水联城东项目在2020年第二季度获得集团第一的突出成绩。不仅如此,金都美地、金都美苑等项目凭借优异的品质分别揽获“钱江杯”“双龙杯”等荣誉

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 △绿城管理助理总裁、绿城乐居集团总经理骆祎总颁奖


在绿城乐居奋战的6年间,盛礼键始终保持严谨的工作态度和踏实的工作作风,对于同事是亦师亦友的存在。

疫情复工期间,望城岭公寓二期项目部一位刘兄弟,因为三天两夜高强度开车,到达工地后发现体温异常。作为项目负责人,盛礼键当机立断将其送医隔离,之后通过微信联系,每隔2小时确认其身体情况;在确认只是普通发热之后,紧急联系他人暂代刘兄弟的工作岗位,让他安心休养。

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△团队合照


工作认真负责,待人真诚友善,盛礼键在大家的心中是可靠的领导,也是亲密的朋友。

春风化雨:令儿子骄傲的父亲



盛礼键直言不讳自己“工作狂”的属性,因为项目需要,有时假期也需要突然回公司,这也让他感觉到给儿子的陪伴远远不够。让他庆幸与自豪的是,大人对待工作认真负责的态度,潜移默化地教化孩子更有担当,在生活中儿子会更加主动承担家务。
 
“之前落地的安置房小区正好在万达对面,带着儿子去吃饭的时候,忍不住指着小区,骄傲地对儿子说,‘这是爸爸造的房子’”。因为当地百姓交口称赞,儿子也忍不住在同学面前聊起自己的爸爸,“我想成为令儿子骄傲的父亲”,盛礼键有感而发。

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△金华金都美苑实景图


对于盛礼键而言,安置百姓对项目的肯定与称赞亦是他坚守岗位的动力源泉。“看到我们绿城乐居建造的房屋能够受到业主们的认可,就是最好的嘉奖”,作为工程负责人,那种成就感与自豪感,也许就是跨入这个行业20年,除了外在的收获,内心最无法割舍的荣誉。

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△巡视工地


“绿城对品质的要求,在我遇到过的工程里是最高的”,从实测实量、样板先行、质量风险管控、工程精益化管理、第三方综合品质评估等等,每一项工作,绿城乐居都有着自己的严苛标准,怎样把标准落实乃至超越标准,是盛礼键不懈努力的方向。