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乐居POWER | 盛礼键：人生三部曲的蜕变

2020-08-14

\ 乐居POWER /

极致理想的基石是极致的人。

9年光景，绿城乐居秉持“为更多人造更多好房子”的核心理念，逐步发展成为国内最大的保障房建设服务企业，致力于造梦城市“桃花源”。

工于至诚，行以致远。「乐居POWER」系列专栏上线，讲述乐居故事，展现乐居群像，邀您走进绿城乐居的美好价值理念。

赤诚始终：热血纯粹的青年

时光回溯至2001年，就读于浙江大学建筑与环境工程的盛礼键，科班毕业后立即加入一线施工单位。作为土生土长的浙江人，以工程品质著称的绿城始终是这个热血青年的向往之处。

2014年，盛礼键终于如愿被招募进绿城乐居。凭借十数年的工作经验，“热血青年”迅速投身保障房项目建设管理工作。

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△会议评审

对于盛礼键而言，保障工程质量与进度是他毋庸置疑的责任与义务。即使有自己专属的办公室，盛礼键还是习惯于每天到施工现场与工程兄弟们并肩作战。在工程推进最困难的基础阶段，他更是一马当先，日夜蹲守在现场，沟通进度并协调多方力量解决实际困难。

施工过程中，盛礼键发现地下室顶板在施工完成后仍可能存在渗漏情况。为了预防这个风险，盛礼键及其团队实地踩点，并与设计团队多次沟通，提出希望合理安排地下室顶板浇筑顺序，同时针对混凝土质量管控以及排水措施进行改善，从源头减少地下室顶板的渗水问题。

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△现场指导

作为丽水片区产品条线的负责人，小到现场细节的处理、大到验收标准的把控，他始终严格把控片区内所有项目的工程策划、样板策划、场地布置以及各类专项方案等评审工作。

自惟至熟：亦师亦友的长者

2001年参加工作，2014年入职绿城。他加入绿城以来，先后参与绿城乐居金华片区金都美地、金都美苑、勤俭雅居、石门知青家园等项目建设，以及丽水片区望城岭公寓二期、城西四期、联城东、路湾公寓等10个在建的项目建设管理工作。

盛礼键在2014、2016、2017、2019年度获得“优秀员工”荣誉称号，他负责的项目在集团第三方评估中多次获得前五名的优异成绩，其中丽水联城东项目在2020年第二季度获得集团第一的突出成绩。不仅如此，金都美地、金都美苑等项目凭借优异的品质分别揽获“钱江杯”“双龙杯”等荣誉。

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△绿城管理助理总裁、绿城乐居集团总经理骆祎总颁奖

在绿城乐居奋战的6年间，盛礼键始终保持严谨的工作态度和踏实的工作作风，对于同事是亦师亦友的存在。

疫情复工期间，望城岭公寓二期项目部一位刘兄弟，因为三天两夜高强度开车，到达工地后发现体温异常。作为项目负责人，盛礼键当机立断将其送医隔离，之后通过微信联系，每隔2小时确认其身体情况；在确认只是普通发热之后，紧急联系他人暂代刘兄弟的工作岗位，让他安心休养。

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△团队合照

工作认真负责，待人真诚友善，盛礼键在大家的心中是可靠的领导，也是亲密的朋友。

春风化雨：令儿子骄傲的父亲

盛礼键直言不讳自己“工作狂”的属性，因为项目需要，有时假期也需要突然回公司，这也让他感觉到给儿子的陪伴远远不够。让他庆幸与自豪的是，大人对待工作认真负责的态度，潜移默化地教化孩子更有担当，在生活中儿子会更加主动承担家务。

“之前落地的安置房小区正好在万达对面，带着儿子去吃饭的时候，忍不住指着小区，骄傲地对儿子说，‘这是爸爸造的房子’”。因为当地百姓交口称赞，儿子也忍不住在同学面前聊起自己的爸爸，“我想成为令儿子骄傲的父亲”，盛礼键有感而发。

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△金华金都美苑实景图

对于盛礼键而言，安置百姓对项目的肯定与称赞亦是他坚守岗位的动力源泉。“看到我们绿城乐居建造的房屋能够受到业主们的认可，就是最好的嘉奖”，作为工程负责人，那种成就感与自豪感，也许就是跨入这个行业20年，除了外在的收获，内心最无法割舍的荣誉。

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△巡视工地

“绿城对品质的要求，在我遇到过的工程里是最高的”，从实测实量、样板先行、质量风险管控、工程精益化管理、第三方综合品质评估等等，每一项工作，绿城乐居都有着自己的严苛标准，怎样把标准落实乃至超越标准，是盛礼键不懈努力的方向。

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