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务虚会,谋实招|绿城乐居丽水片区召开拓展经验分享暨务虚会
2020-06-26

624日,绿城乐居集团丽水片区组织召开拓展经验分享暨务虚会。会议由丽水片区负责人吴操主持。丽水片区全员参加了会议。


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丽水片区负责人吴操分享拓展经验

“我们人本就有两种功能的视力,一个是向内来,无限深刻地去发现内心;另一个是向外去,无限宽广地拓展世界。”丽水片区负责人吴操这样说。从最早的头部拓展,到片区拓展,再到现在提倡人人拓展;从现有各代建模式的优劣势分析,到未来代建市场的畅想;从亲身经历的拓展失败案例,到成功经验分享,一个上午的经验分享,虽不是什么视听盛宴,却也是收获满满的知识之旅。


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趣味小游戏

务虚会从一个简单的趣味小游戏开始,原先不熟悉的新面孔,在每个人心中的形象也慢慢丰满起来,提升了整个片区的团队凝聚力。


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务虚会现场

丽水片区于2018年年末正式组建,时至今日,已有员工60余名,片区管辖项目14个,总建筑面积245.62万㎡,项目辐射区域包括丽水城区、开发区、遂昌、武义还有永康,项目多,人员少,辐射面积大,对后续片区的内部管理和经营发展,都是一个考验。


本次务虚会针对这种现状,提出七大议题,比如“片区项目跨区域大,如何让外围员工增强存在感/归属感”,“片区做大,人数增加,如何发掘员工潜能”等等,参会人员分为七个组,各自抽取一个议题,在组内进行头脑风暴。务虚会“以虚促实”,务出了很多实招。


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头脑风暴

务虚会采用“世界咖啡屋”的新玩法,让不同背景、不同职务、不同部门的人,针对数个主题,发表各自见解,互相意见碰撞,激发出创新点子。每组选出组长定为摊主,其余组员先就自己组内的议题提出建议,然后分六轮轮流对其他摊主手中的议题和建议进行补充完善,最后由摊主从众多建议中选出最有实际操作性的几条建议形成议题成果,好玩也简单高效。


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议题成果展示

如果说务实是“决胜千里之外”的实践,那么务虚则是“运筹帷幄之中”的谋划,两者可谓并蒂之花、相辅相成,辩证统一于全部管理活动之中。善谋事者,既要胸怀全局、把握大势、抢抓机遇,又要科学分析、综合判断、量力而行,在思想碰撞中提炼出事物的普遍规律,让务虚会发挥其应有的功效。


求真务实,共谋发展。希望通过此次务虚会,丽水片区的每一位员工,在今后的工作中都能用改革的思维、创新的方法,制定务实管用的针对性措施,切实破解发展障碍,以量的积累推动质的飞跃,为创建美丽城市作出更大贡献。