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敬业乐群 博学睿思 |乐学社:展现绿城乐居90后年轻向上的力量
2019-06-24

6月22日

绿城乐居集团乐学社成立仪式正式举行!


乐学社是以绿龄三年内的校招生为正式社员组成,

实行社员自主管理,促进社员共同成长,

由乐居本体行政中心支持指导的公司社团组织。


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乐居的汉语拼音首字母“L”“J”,体现社团的乐居属性

打开的书本,体现社团的学习属性

跳跃的彩色方块,体现无限的知识、发散的思维、飞扬的青春

敬业乐群,博学睿思,取自《礼记•学记》,体现社团的宗旨及精神


孕育

年轻、梦想、执着、激情是校招生的标签


绿城乐居历来重视年轻人成长,尤其校招生的培养与发展。跨片区项目群的快速发展,也给校招生提供了优渥的成长土壤。早在2017年,作为乐学社前身的内部社团组织,共进会,即在公司支持下由校招生员工自发成立,定位于公司校招生人才培养项目的重要补充,旨在推动建设一支绿城文化融合度和价值认同度高、具有创新精神、业务知识与技能扎实的未来骨干力量。



新生

全新平台,共同呵护“新绿苗”茁壮成长

新的平台,新的发展阶段,对校招生的成长有着新的要求与期许。为加速乐居校招生文化引导与团队融合,创造良好的学习氛围,搭建创新研究平台,打造属于乐居的年轻符号,树立年轻有活力的团队形象,加强乐居品牌宣传,经过原校招生社团的优化升级,绿城乐居集团乐学社应运而生。

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绿城管理集团副总经理、绿城乐居集团总经理裘黎明受邀出席了成立仪式,并向乐学社荣誉社长杜啟铭及第一届社长彭宇授聘和授旗。裘总寄语乐学社,希望乐学社展现绿城乐居年轻向上的力量与符号,树立青春活力的团队形象,公司将充分提供“新绿苗”生长的土壤和成长的生态。期望优秀的校招生们茁壮成长!


        

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乐学社成立后的第一项活动是课题研究开题研讨,孙宜珍总应邀指导,他强调课题研究的目的是让校招生带着问题去实践,并在实践中寻找答案与方向,课题研究重在业务导向,重在集体学习,重在拓展视野。全体社员分7个学习组,经过充分研讨,确立了七个课题方向和大纲。在后续的半年时间里,乐学社7个小组将积极带着课题参与实践,充分调查研究,年底展现课题成果。


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起航

乐学社扬帆起航

乐学社是绿城乐居集团人才培养与发展体系的一个重要组成单元,承担着校招生文化融合与培训学习的功能。通过接下来的学习及团建活动,乐学社全体社员将在这一平台充分汲取营养,在各位领导与前辈的指导下,秉承敬业乐群,博学睿思的宗旨及精神,乐于学习,不断成长,为公司发展贡献新的力量。


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乐学社合影



链接

乐学社的“737” 


7”个学习组

乐学社根据社员的届别、片区和专业,将65名社员划分为7个学习组,以小组为单位进行课题研究和团队学习,研究与乐居战略发展及业务模式相关的课题并输出成果,通过分工合作,提高面对问题时的处理能力,锻炼团队的配合度,更好更快的完成任务。


3”年校招生

乐学社正式社员对象为绿城乐居集团绿龄三年内的应届校招生,绿龄满三年后的校招生自动转为荣誉社员。


7”项活动

乐学社每年将自发组织7项学习及团建活动,使社团活动集知识性、趣味性于一体,培养团队精神和责任意识,增强团队向心力、凝聚力,在社团内建立共同合作、共同进步的人际环境。