把握国内外形势，
以市场为导向，充分发挥创新、渠道等优势。
绿城乐居一直倡导快乐工作，健康生活。能玩、会工作、正能量是绿城乐居团队的标签。
会玩是一种能力，也是一种态度，会玩的人，更能在工作中迸发激情，创造非凡。
4月26日，绿城乐居集团2019年拜师大会暨春季团建活动在嘉兴举行，绿城乐居集团总经理裘黎明出席，绿城乐居本级及在杭片区全体员工参加。
文化传承 是事业发展的基石
绿城乐居集团总经理裘黎明为在场员工深度解析了绿城政府代建业务发展历程、现状与前瞻。
绿城乐居集团副总经理孙宜珍对绿城师徒结对制进行了详细阐述。
拜师仪式上，徒弟们立誓宣言，谨遵师教，并行恭敬之礼，作揖拜师，敬茶以示尊重。师傅们对徒弟寄予祝愿，并回赠《匠人精神》以研读，教徒弟们以匠人精神对待工作。
“师徒制”是绿城优秀传统文化之一。裘黎明总指出：“今日徒弟，可能明日就是他人师傅，希望师徒可以共同努力，将绿城的文化一直传承下去。”
激情拼搏 是团队建设的能量
聚会吃饭，散步踏青
这样的团建早就out啦
我们的团建是
地主带着地主婆、管家及长工们
体验一次“农耕”生活
这是一场智慧与速度的精彩对决！
团队展示
首先各队集结成功
每个团队究竟
有哪些精英出没
别人是用心在表演，
而我是用灵魂在表演！
灵魂级表演，
秒杀小鲜肉几条街！
确认过眼神，
都是会玩的人
你以为这就结束了么？
Oh,no!
比赛才刚刚开始！
一场集毅力、体力、脑力的较量
2019年绿城乐居团建，
就此正式拉开序幕。
活动开始啦
村长房、妇女主任房、小芳家、来发家、阿福家、阿秀家……房型多样，配置不一。村长房花落谁家，需要团队协作在“房子争夺战” 中去争取。
通过游戏挑战、劳动、做任务，从而获得“金子”、“银子”，然后到“农贸市场”购买食材。
有沟通交流的技巧
有团队目标的坚定
有统一行动的执行
有相互给予的信任
有逐渐成长的责任心
……
造得了房子
烧得了饭
享受一顿充满田园气息的盛宴。
看着就流口水了
有木有
事实证明，会工作的男人饭菜也烧的好。
看这架势，是不是很专业呢？
吃饱喝足，大家开始即兴表演，
即使没有闪烁星空，
石墨、手电筒也能让你过一把“歌星”的瘾
收获一波粉丝的尖叫
生日趴
在乐居这个大家庭，生日，我们陪你一起过~~
回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方。既可以认真工作又可以使劲玩，一群志同道合正能量的人，传承匠心 ，筑梦新程！